É possível construir um ambiente de trabalho respeitoso, saudável, com pessoas satisfeitas e obter resultados.

Em 1987, após ter atuado em empresas de diferentes culturas e segmentos, José Eduardo decidiu fazer uma mudança em sua trajetória e empreender.

O motivo era o sonho de criar uma empresa com cultura de respeito e humildade, que ao mesmo tempo entregue resultados e qualidade nos serviços. Ao longo dos últimos 34 anos, José Eduardo materializou seu sonho no grupoprestarh, cuja essência é a união de pessoas e resultados