Avaliao de Desempenho

Avaliação de Desempenho

A Avaliação de Desempenho é uma ferramenta que busca conhecer e medir o desempenho dos indivíduos na organização, fornecendo a eles informações sobre a própria atuação e estabelecendo uma comparação entre o desempenho esperado e o apresentado.

 Com a utilização desta ferramenta garantimos aos Gestores e a Empresa o engajamento das pessoas aos objetivos organizacionais e consequentemente ao sucesso do negócio.

Principais resultados alcançados:

  • Mapeamento dos pontos fortes e pontos a melhorar de cada colaborador;

  • Desenvolvimento de uma equipe multifuncional;

  • Identificação das pessoas chave para o negócio;

  • Reconhecimento profissional e melhoria do clima organizacional;

  • Mensuração e melhoria dos resultados alcançados;

  • Alta performance das pessoas para com os negócios.