Executive Search

Executive Search

Encontrar os executivos para cargos de alta gerência e diretoria é nossa especialidade!

Utilizamos modernas técnicas de Hunting e através de um time sênior de consultores especializados, identificamos o profissional com as competências desejadas pela sua empresa, para compor o perfil que fará a diferença em seus negócios.

Nossa metodologia para o processo de Executive Search garante confiabilidade e profissionalismo. As ferramentas mundialmente reconhecidas de Mapeamento de Perfil nos permitem unir as competências identificadas no profissional às privilegiadas pela empresa.

O Grupo Prestarh também  considera como passo fundamental ao sucesso do processo um diálogo constante e próximo com a empresa cliente, garantindo um atendimento personalizado e total alinhamento de expectativas.

Etapas do Processo:

  • Levantamento de informações junto à empresa parceira, com foco em características detalhadas do perfil, da estrutura organizacional onde o profissional estará inserido, seus principais clientes, concorrentes, e planos de curto, médio e longo prazo;

  • Análise do perfil, descrição de função, detalhamento técnico da posição, salário e pacote de benefícios propostos;

  • Divulgação da oportunidade com modernas técnicas de e-recruitment e utilização de um rico networking, essência da assertividade de um processo de Hunting;

  • Análise de currículos e contato com os candidatos para abordagem de pontos chaves em relação ao processo de Executive Search;

  • Apresentação para o cliente de um relatório individual dos candidatos pré-qualificados pelo Grupoprestarh;

  • Entrevista Confidencial e Mapeamento de Perfil com foco em competências gerenciais dos candidatos pré-aprovados pelo cliente;

  • Entrevista dos candidatos finalistas com o cliente; 

  • Reunião de alinhamento e definição do profissional escolhido.