Mentoria de Engajamento

Mentoria de Engajamento

A Mentoria de Engajamento é um conjunto de técnicas de Coaching, Mentoring, Gestalt Terapia, TCC, Accountability Pessoal e Gestão Estratégica de Pessoas, que impulsionam o profissional a investir em seu rápido desenvolvimento, superar obstáculos e se encorajar para contribuir efetivamente em sua função.

O trabalho de Mentoria de Engajamento tem como foco o empoderamento do profissional, através do desenvolvimento da competência de resiliência, comunicação efetiva e capacidade de empregar responsabilidade para si mesmo.

Com seus insights ocorrendo de maneira rápida, esse profissional responderá com atitudes mais produtivas e contributivas aos resultados organizacionais e expectativas dos seus Gestores.

Principais resultados alcançados:

  • Aceleração do processo de aprendizagem, adaptação e engajamento do colaborador frente à novos cenários, desafios e objetivos organizacionais;

  • Fortalecimento da autoestima e confiança do colaborador para realização das suas atividades;

  • O colaborador compreende os impactos do seu trabalho no resultado final e assume mais responsabilidade pela entrega individual e da equipe;

  • Aumento da produtividade e envolvimento com as demais áreas e processos da empresa;

  • Desperta o interesse do colaborador pela melhoria contínua, superação dos desafios e alcance dos resultados.