Pesquisa de Clima Organizacional

A Pesquisa de Clima Organizacional é uma valiosa ferramenta da Gestão Estratégica que permite identificar o grau de satisfação e motivação dos colaboradores.

O resultado da pesquisa permite a realização de ações que contribuirão para o crescimento e desenvolvimento das pessoas e principalmente para a máxima produtividade e qualidade da sua empresa.

O clima interno equilibrado garante melhor aderência dos colaboradores à Cultura Organizacional, mantendo o foco nos resultados e melhoria contínua.

Principais resultados alcançados:

  • Identificação dos principais problemas da organização na ótica dos colaboradores;

  • Redução do índice de Turnover;

  • Motivação e Engajamento da Equipe;

  • Visão sistêmica do clima interno;

  • Melhoria dos resultados.

 

VOCÊ SABIA?

Segundo nossas enquetes e pesquisas, a média de satisfação dos colaboradores com as empresas que trabalham gira em torno de 6,4 numa escala de 0 a 10, com destaque para problemas nas áreas de comunicação, capacitação, carreira e liderança, e mais de 50% mudariam de emprego.
Dados publicados na revista ISTO É trazem outras informações importantes:

76% estão infelizes;

59% estão insatisfeitos com o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional;

31% estão desmotivados;

52% não estão satisfeitos com os seus gestores;

81% se sentiram enganados pelas propostas dos empregos após a contratação.



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